О программах NVCC по CПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ®



Люди думают по-разному. У брата и сестры, мужа и жены, менеджера и рядового работника, корпорации и владельца её акций, агентства и клиента могут быть очень разные мировоззрения и ценности. Сотрудники, работающие за соседними рабочими столами, или семьи, живущие на одной площадке, иногда, кажется, находятся в разных психологических измерениях. Диапазон представлений о стратегии, миссии и целях у коллег в одной и той же организации очень широкий; все они при этом искренне стараются. Страны, делящие между собой одну планету, говорят о мире, процветании и свободе, в то время как проводимая ими политика производит такое впечатление, будто они обитают в совершенно разных мирах. Почему?

Программы по СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ® о том, почему мы тесно сотрудничаем, сотрудничаем по необходимости либо конфликтуем из-за наших ценностей и формирующих их более глубоких систем ценностей. Наши программы предлагают Вам карту проявляющейся во времени сути человеческой природы. Мы являемся сторонниками точки зрения и способов мышления, которые позволяют нанести на карту различия в стилях лидерства и управления, в способах усвоения новых знаний, в социальных структурах, в экономике — практически любой области, где человеческое мышление играет важную роль. Более того, Вы научитесь более эффективно с этими различиями справляться.

«Спираль» описывает то, как у людей формируются разнообразные мировоззрения, и каковы особенности этих мировоззрений. Это метафора для проявляющейся, циклической, двуспиральной формы, какою её увидел Доктор Клэр Грейвз — учёный, чья элегантная научная работа лежит в основе обучения СД Уровней 1и 2.  

«Динамика» исследует процесс человеческого раскрытия и то, как живые системы эволюционируют, растут и изменяются. Грейвз назвал свою концепцию теорией био-психо-социальных систем; все четыре элемента являются аспектами единого процесса.

Вместе Спираль и Динамика образуют фундамент, позволяющий прослеживать эволюцию мировоззрений, и рабочую платформу, на которой можно стоять, анализируя ситуации и планируя наиболее подходящие действия. Она позволяет нам как различать причины нашего разнообразия, так и интегрировать то, что нас сближает, создавая тем самым более полную картину того, кем мы, Homo sapiens, активные участники мировых процессов, являемся.

В обучении «Спираль» иногда преподносится как модель человеческих ценностей. Лежащая в её основании теория Д-ра Клэра Грейвза действительно рассматривает ценности, но только в той мере, в какой то, что важно для человека или группы, является индикатором того, как они думают о вещах. Истинная сила моделей в программах по СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ®проявляется как раз на более глубоком уровне - уровне глубинных ценностей, поскольку ответы на вопросы о том, как и почему что-то становится для нас важным, обладают гораздо большей объяснительной и предсказательной силой, чем простая каталогизация установок или предпочтений. Программы по СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ®отвечают на вопросы о том, ПОЧЕМУ мы ценим то, что мы ценим, и КАК мы решаем для себя, что для нас ценно. В таком случае воспринимайте «спираль» скорее как оценочную модель, а не как практическое средство для сортировки ценностей. И признайте тот факт, что очень разные люди могут ценить одну и ту же вещь по очень разным причинам, и что люди, одинаково что-либо оценивающие, могут иметь очень разные убеждения.

СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА® является торговой маркой, принадлежащей NVCC.       © Авторское право NVC Консалтинг 2000-2006. Все права защищены.
О СД | СД в действии | О NVC Консалтинг | Обучение | Ресурсы | ЧВЗ | Информбюллетень